岗位职责：
1. 设计并实施养老行业相关培训计划，满足业务发展需求。
2. 参与并主讲客户活动，支持客户参观体验大健康中心、养老社区、医院、旅游、省外超体参观等，及部门举办的日常客户服务活动，比如手工/健康讲座/亲子教育沙龙。
3. 举办个人品牌推荐会。
3. 协调内外部资源，确保培训资源的有效配置。
4. 定期进行市场及行业培训需求调研，为培训计划的制定提供数据支持。
岗位要求：
1. 熟练掌握培训技巧，具备优秀的课程设计及授课能力，教培行业经验优先。
2. 具备养老行业相关工作经验，熟悉行业发展趋势。
3. 良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源。
4. 具备一定的市场分析能力，能够准确把握培训需求。