康养职业经理人
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程
2、公司为新入职员工匹配专门导师帮带
3、管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区、农家乐、健康体检、旅游等，同时在现场让客户了解泰康的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。
5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。
岗位要求:
1、年满24-50周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录!
2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。