【诚聘】招聘经理
诚邀经验丰富、踏实可靠的优秀招聘经理，负责招聘统筹、渠道拓展、团队管理及客户对接，助力公司业务高质量发展。
任职条件
1.年龄30-45周岁，身体健康，品行端正，踏实诚恳，责任心强，具备良好职业素养与抗压能力，适配行业工作节奏。
2.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
3.5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上人力资源服务行业招聘管理经验；熟悉蓝领招聘模式、渠道特性及市场规律，有带领团队完成大规模蓝领招聘任务的经历。
4.精通多渠道招聘技巧，能整合各类资源、制定应急招聘方案，高效解决用工缺口，具备较强团队管理能力，可统筹团队目标、开展培训激励，打造高效招聘团队。
5.具备敏锐市场洞察力与数据分析能力，可按需调整招聘策略。沟通协调能力佳，能高效对接各类渠道、候选人及内部部门，工作严谨细致、逻辑清晰、执行力强。
薪资福利
薪资福利待遇：底薪+高额业绩奖金（上不封顶），具体面议。
应聘方式
简历投递：文件名以“招聘经理－姓名－联系方式”命名。