岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等
2. 维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效性
3. 参与制定招聘策略，为业务部门提供人力资源支持

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2. 应届毕业生，22届到25届均可
3. 具备半年以上招聘相关工作经验
4. 电商行业工作经验者优先

薪资待遇：月薪7-10k，五险一金