岗位职责：
1、负责连锁药店总部的日常运营管理。
2、负责门店目标管理与计划制定，包括内部运营员工培训、调配和激励员工，建立团队绩效考核制度，建立积极向上的工作环境，做好门店月度效能管理，促使全年双指标超额达成；
3、负责门店经营数据梳理，针对门店运营情况，利用不同纬度等数据分析，做出不同阶段的不同营销策略制定出用户，活动以及品类的活动方案，开展执行以及落地跟踪等工作。
4、负责制定并执行业绩指标，进行月度的工作计划及复盘；
5、监控药店运营数据，分析问题并提出改进措施；
6、负责协调质检，维护 GSP 规范门店工作，对药品质量及服务工作负具体责任。
任职要求：
1、医药相关专业本科及以上学历，具备连锁药店总部运营管理工作经验。
2、熟悉药品零售行业及市场动态，熟练使用药店进销存系统。
3、具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和领导团队。