一、岗位职责：
负责公司制度建设、项目计划跟踪及人事招聘、异动管理工作；负责公司培训和宣传工作，负责公司行政工作
二、任职要求：
1.学历：本科以上学历（工作经验丰富可放宽）
2.人力资源、社会管理类学科，有实践经验专业可放宽
3.具有2年以上人事招聘及人事管理工作经验；具备测绘行业工作经验的1年以上人事工作经验
三、个人技能：
1.具备一定的文字表达和汇报能力。
2.有微信公众号和抖音方案制作工作经验。
3.具有组织协调能力
四、 薪资待遇：月薪4300+ 年终公司业绩绩效奖+ 职称技能补贴+学历补贴
五、公司福利：五险、中秋福利、工龄工资、特殊福利、生日福利、公司福利假期、年假
六、工作场所：公司办公室、偶有出差
七、试用期： 不超过三个月
八、工作时间： 每天8：30—5：30，每周休一天半，周六上午上半天
九、岗位福利：五险、年终奖、中秋福利、工龄工资、特殊福利、生日福利