岗位职责:

1、挖掘客户：需有1年及以上法律顾问相关销售经验（如企业法律顾问服务、法律咨询产品、法律类增值服务等），熟悉法律服务业的业务模式、客户群体（如中小企业主、企业法务负责人等）及常见合作场景，挖掘有法律服务需求的客户并取得联系；

2、确定需求：掌握基础法律知识，了解合同法、公司法、劳动法、婚姻法、刑法等基础法律框架，能看懂简单法律文书，可与客户沟通基础法律需求（如合同审查、纠纷处理流程等），无需达到专业律师水平，但需能准确对接客户需求与本所服务；

3、促成委托：能独立自主谈各类案件（婚姻、含同、刑事、人损等......）；业务：从客户需求挖掘（如企业法律风险排查、纠纷解决诉求）、方案制定（匹配公司服务内容）到商务谈判（价格、服务周期、合作条款）全流程独立推进，具备应对客户异议（如价格顾虑、服务效果质疑）的解决方案；

4、维护客户：具备长期跟单开发能力；能通过客户分层（如潜在客户、意向客户、休眠客户）制定跟进策略；除本所提供的资源外，能主动挖掘新客户来源（如行业展会、企业社群、特介绍等）；

5、拓展案源：能高效通过电话筛选意向客户，3分钟内清晰介绍本所服务优势，快速判断客户需求匹配度，邀约面销转化率不低于行业平均水平；具备线下拜访的商务礼仪，能通过面谈捕捉客户潜台词（如企业实际痛点、决策权重），灵活调整沟通策略，现场促成合作或推进下一步流程。

任职资格及条件:

1、本科以上学历，专业不限，法律、市场营销相关专业优先；

2、形象大气、端庄，着装得体（商务正装或商务休闲风格）；

3、具备简单的数据分析能力（如通过客户限进数据优化策略）；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强；

5、持有法律职业资格证、企业人力资源管理师等相关证书优先。

薪酬福利:

1、周末双休；

2、办公环境舒适，不定期组织聚餐、团建活动；

3、重视员工发展，不定期组织技能、业务、岗位培训。