1.本科以上学历，电子相关专业毕业
2.有一定的管理经验，能够吃苦，责任心强。
3. 负责指导、管理硬件部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
4.有5年以上电子消费类产品经验,至少有两年以上团队管理工作经验.
5.具有很好的沟通协调能力.