1、负责公司日常的人员招聘，并参与制定行政管理制度，优化办公流程，维护日常办公秩序；
2、负责办公用品采购、固定资产管理及行政费用登记；
3、协助员工绩效考核方案的执行与结果汇总；
4、维护办公环境整洁安全，处理后勤保障事务；
5、对接内外沟通协调，协助对外联络及接待工作；
6、处理基础财务事务（报销审核、票据整理等）