【工作内容】
1.负责培训专家库建设，整合学校教师资源，做好教师队伍建设，授课教师的邀请、接待及课程安排等。
2.负责培训课程开发与建设、管理工作。
3.负责培训教学管理，做好培训的组织、培训安排、培训运行工作。
4.负责培训质量管理，做好教师教学、培训课程建设等质量评价工作。
5.负责培训教学资源、条件、培训合作单位等的建设与对接工作。
6.负责培训课程教学成本的核算、教学工作量核算等工作。 7.负责统筹协调研学路线的规划、协议签订和研学管理。
8.负责领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.优先考虑有党校、干部学院等相关背景的退休人员，具有教务或培训管理经验者。
2.具备丰富的培训课程开发与管理经验，能够独立策划和组织培训工作。
3.熟悉教师队伍建设和教学质量管理，能够有效进行教学评估与质量控制。
4.具备较强的沟通协调能力，能够与各方资源和合作单位顺利对接。
5.具备培训课程的成本核算与教学工作量核算能力。
6.责任心强，能有效统筹各项培训与研学工作，确保工作顺利进行。