岗位职责：

1. 行政管理：负责公司日常行政事务的管理，包括文件流转、会议组织、接待来访等，确保公司日常运营顺畅。
2.制度建设与执行：负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行，确保公司管理的规范化、标准化。
3.团队建设与管理：负责综合办公室团队的建设与管理，提升团队整体素质和工作效率，营造积极向上的工作氛围。
4.协调与沟通：作为公司内部各部门之间的桥梁，协调解决各部门之间的工作矛盾和问题，确保公司内部沟通顺畅。
5.后勤保障：负责公司办公场所、车辆、设备等后勤资源的统筹管理与调配，保障公司各项工作的顺利开展。

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上相关工作经验，其中至少2年以上综合办公室管理工作经验。

3.专业能力：
熟练掌握行政管理相关知识和技能，了解国家相关政策法规。
具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理各类复杂问题。
具有较强的文字功底和公文写作能力，能够撰写各类报告和文件。
熟练使用Office等办公软件，具备基本的网络应用能力。
4.其他要求：能适应经常性出差。