1、贯彻执行公司决议，负责领导、管理公司全面工作；
2、制定公司的各项管理制度，持续提高公司经营管理水平； 
3、协助总经理制定公司发展战略，制定方案措施，安排组织实施，并予以落实完成；
4、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，协助总经理制定各项工作决策；
5、负责与各相关部门沟通联系，协调推进各项工作开展； 
任职要求：

1.教育背景：统招本科及以上学历，建筑工程、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上工程相关领域的工作经验，其中至少3年以上同等职位管理经验。
3.能力素质：具备出色的领导力和管理能力，能够带领团队完成公司各项经营指标；具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握市场趋势和行业方向；具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的人员建立良好的合作关系。
4.其他：年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽，身体健康。