岗位职责：

1.协助董事长、总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2.依据公司年度经营目标，推动公司经营目标的达成；

3.依据公司年度运营目标，推动公司运营管理规范化；

4.负责督导各职能部门日常工作开展，推动并监测各部门管理标准的有效实施，协调各部门关系，确保公司高效的运转；

5.负责与政府和相关行政主管部门的工作接洽，掌握物业行业相关政策法律法规，规避风险，助推企业健康发展；

6.负责公司重大突发事件的危机公关处理；

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄：38周岁及以上；

2.学历：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关管理类专业；

3.职称：中级以上职称；

4.工作经历：10年以上大中型（规模1000人以上）高管岗位工作经验；

5.管理能力：掌握先进的企业管理（工商管理）理念和工具，熟悉国家及地方相关法律法规及政策，并具备实战经验；

6.素质要求：诚实、正直、敬人、敬业；具有全局观、大局观、勇担责任；具有自我反思与持续学习能力。