1、日程管理：安排、协调、提醒总经理的日常行程、会议和出差。
2、会议支持：准备会议材料、记录会议纪要、跟踪会议决议落实情况。
3、文书处理：编辑标书、起草、整理、校对日常文件、报告、标书、邮件等（基础商务写作能力）。
4、信息传递：准确传达总经理的指示和要求，及时向总经理汇报重要信息。
5、基础协调：协调总经理与各部门之间、或与外部（如重要访客）的基础沟通联络。
6、行政事务：协助制定公司制度规范等文件，配合完成简单接待工作。
7、文件管理：整理、归档总经理的重要文件和资料（基础管理）。
8、完成交办任务：高效完成总经理临时交办的其他合理工作。
任职资格：1、40岁以下，2、不限经验不限专业，国家统招本科及以上学历，3、熟悉操作办公软件；4、性格活泼开朗，良好的沟通能力，具备结果导向能力，服从安排。5、会开车，实际驾龄2年以上。