岗位职责：
人才甄选与招聘
通过多渠道（招聘网站、社交媒体、校招、猎头等）发布职位信息，主动寻访候选人。
筛选简历，组织面试，协调复试、办理上岗。
数据与流程优化
统计招聘数据（到岗率、留存率、渠道转化率等），定期输出分析报告。
优化招聘SOP，提升人岗匹配度及招聘效能。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
技能要求：
具备较强的沟通能力、谈判技巧及协作能力；
素质要求：
结果导向、为人踏实、能完成每天的工作
福利待遇：
薪资范围：6k-8K/月；
工作时间：
周一到周五9:00-17:00
周末双休，法定节假日休息