一、岗位职责
1.负责发展规划草拟规划所需资料的收集、整理、保管工作；
2.按照学校发展规模，对校园规划调查研究，会同相关部门编制学校中长期发展战略规划和阶段性发展规划，做好专业建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划等编制工作；
3.负责单位执行子规划任务情况进行检查；
4.负责学院信息的收集、统计和分析工作，掌握各种教育动态数据；
5.负责每年度的职业教育事业统计报表工作；
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.学历学位：研究生及以上；硕士及以上；
2.教育学相关专业；
3.年龄要求35岁以下，博士学历年龄放宽至40岁；
4.现具有或承诺未来两年内考取高中或中职及以上教师资格证；
5.特别优秀者可适当放宽条件，表现特别突出者，可通过参加全市统一的公开招聘考试入编；符合选聘条件的可通过公开选聘考试入编。
三、聘用及福利：
1.试用期3-6个月，试用期期间需参加见习轮岗锻炼，参与学生工作部学生管理工作者，预计每周3-4天，需住学生公寓；
2.按劳务合同聘用身份纳入学校教职工统一管理，设有优才奖金、奖励积分制度等薪酬晋升机制；
3.除工资和五险一金之外，每年根据工作表现有可观绩效奖；
4.担任班主任工作的有班主任补助，参加业余时间教学任务，有额外的讲课费；
5.免费年度体检、享受工会会员福利；
6.包食宿（提供早中晚工作餐；参与值班，坪山校区可分配教师公寓）；
7.每天多条线路往返市区班车，近地铁16号线。
8.可轮候申请坪山区六和城定向配租房。
职位福利：五险一金、包住、餐补、定期体检、免费班车、周末双休、寒暑假、绩效奖金