【岗位职责】
1.熟知客房专业知识、日常工作及各项客房运营管理。
2.督导落实好客房的各项卫生清洁及对客服务，并对客房的设施设备进行维护及保养，确保客房最佳状态。
3.管控好客房的各项低值易耗品及节能降耗工作。
4.制订并落实好员工的培训工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，酒店管理专业优先。
2.男女不限，年龄40岁以内。
3.至少两年客房主管或管理工作经验。
4.经验条件合适者可放宽年龄和学历要求。
【福利待遇】：
1、免费提供住宿，由宿舍管理员专人管理，宿舍配备床上用品、空调、暖气、WiFi等；
2、免费提供一日四餐（早、中、晚、夜宵）；
3、月休八天、法定节假日、带薪年假、带薪病假；
4、缴纳社保、健康证报销、入职按一年免费体检等；
5、公平公开的晋升机制，以及各类员工活动。
职位福利：年底双薪、五险、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假.