一、岗位职责

1. 职业卫生管理体系建设：

负责制定、完善公司职业卫生管理制度、操作规程及应急预案；

推动职业卫生管理体系的建立与维护。

2. 职业危害监测与评估：

组织对生产现场的粉尘、化学毒物、噪声、高温等职业危害因素进行定期监测；

分析监测数据，评估职业健康风险，提出整改措施并监督落实。

3. 职业健康监护管理：

协调组织员工岗前、在岗、离岗职业健康检查，建立员工职业健康档案；

对接职业病诊断机构，协助处理职业病病例报告及后续处置。

4. 培训与宣传：

开展职业卫生知识培训，提升员工职业病防护意识和技能；

制定职业危害告知卡、警示标识，推动现场目视化管理。

5. 合规性管理：

确保企业符合《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法规要求；

配合政府部门开展职业卫生监督检查，完成职业病危害项目申报。

6. 应急与改进：

参与职业危害事故调查，制定预防措施；

推动新技术、新设备应用，改善作业环境，降低职业危害风险。

7. 项目管理：

负责新改扩建项目职业卫生三同时项目、厂区职业卫生现状评价管理。

二、任职要求

1. 教育背景：

大专及以上学历，安全工程、化工安全等相关专业；

持有注册安全工程师（优先）或相关资格证书。

2. 工作经验：

3年以上职业卫生管理或EHS相关工作经验，有化工/制药行业背景者优先；

熟悉职业病危害因素检测、职业健康监护流程及法规要求。

3. 技能要求：

熟练使用办公软件，能独立编制报告、分析监测数据；

熟悉职业卫生检测仪器操作及第三方机构对接流程；

具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动职业卫生整改措施。

4. 其他要求：

责任心强，具备风险预判和问题解决能力；

适应生产现场环境，能接受必要的现场巡查和应急响应。