岗位职责:
1. 统筹公司战略规划落地，拆解各部门核心任务，协调跨部门协作，破解工作瓶颈，保障组织高效运转，确保战略与经营目标一致。
2. 主导重大项目全流程决策与统筹，明确项目目标、资源配置及进度节点，强化现场管控，定期巡查执行合规性与安全性，处置突发问题，确保项目按期按质交付。
3. 维护核心客户及合作伙伴关系，建立常态化沟通机制，对接需求、解决诉求，参与重大合作谈判，保障合作顺畅，提升客户粘性与品牌口碑。
4. 搭建并优化管理体系及人力配套机制，梳理业务流程，监督制度合规执行，联动人力部门完善考核与激励体系，推动组织持续改进。
5. 整合内外部资源，提升团队协同效率与执行力，监督各项工作合规性，防范运营风险。
任职要求：
1. 具备出色战略思维与领导力，能研判行业趋势，驾驭复杂业务环境，推动战略落地。
2. 拥有扎实的项目决策、现场管控及客户维护实战经验，决策力与问题处置能力突出。
3. 善于跨部门沟通协同，具备团队管理经验，组织推动力强，能凝聚团队达成目标。
4. 抗压能力优异，责任心强，职业素养高，可适配高强度工作场景。
5. 具备全局观与长远眼光，能精准把握组织发展需求，推动企业持续成长。