工作职责：
1.生活区管理：
全面负责员工宿舍的分配、维护、安全与卫生管理，营造整洁、安全的居住环境。
管理规范员工食堂的日常运营，包括供应商管理、菜品质量、成本控制、卫生安全及员工满意度提升。
2.厂区环境与安保：
管理保洁与保安团队，确保厂区公共区域干净整洁、井然有序。
负责厂区环境布置与5S管理，维护公司良好的对外形象。
制定并执行安保制度，定期组织安全检查，消除隐患，保障厂区人员与财产安全。
3.资产与物业运维：
负责工厂固定资产的登记、盘点、维护与生命周期管理。
管理与对接物业公司，处理厂区基础设施的报修与维护。
准时缴纳厂区水电费、管理厂房租金等各类行政费用。
4.后勤支持服务：
统筹管理公司车辆（如通勤班车、公务车）的调度、维护、年检与司机管理。
负责来访接待工作，制定接待方案，展现公司专业形象。
负责办公用品、劳保福利用品的采购与发放管理。
任职资格：
1.学历与经验： 大专及以上学历。具备5-10年制造型企业总务、后勤或综合行政管理经验，必须熟悉工厂运营模式。
2.核心能力：
精通厂务管理：熟悉宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、资产等模块的管理流程与制度建立，能独立解决各类后勤突发问题。
出色的现场管理能力：注重细节，能深入一线发现问题，并对保洁、保安、食堂等外包团队进行有效监督与管理。
强大的沟通协调能力：能够高效内外部（如物业、供应商、政府相关部门、公司内部员工）进行沟通协调。
成本控制意识：具备一定的成本观念，能在保障质量的前提下，合理控制后勤运营费用。
3.个人特质：
吃苦耐劳：能适应工厂环境，工作主动，不推诿，不挑剔。
考虑周全：心思缜密，预见性强，能提前发现并规避潜在风险。
务实沉稳：脚踏实地，执行力强，服务意识佳，是可靠的“后方保障专家”。