岗位职责：
1.负责公司内部管理制度的梳理，完善公司各部门及业务条线的内控管理制度；
2.负责公司权责及流程体系的梳理，优化内部管理流程，提高决策效率；
3.负责内部控制环境的搭建与宣导，建立全员的内控合规管理意识；
4.组织内控管理制度与权责流程的培训，并对培训效果进行跟踪与评价；
5.负责内控管理手册的编制工作；
6.协助领导健全内控管理的机制。

任职要求：

1.本科以上学历，2年以上内控合规管理经验，从事过制度管理和权责流程体系的搭建和优化工作；
2.具有合规管控的思维，熟悉内控工作流程，对风险点具有敏锐的感知能力；
3.接受过风险管控、内控管理等专业知识的学习和培训；
4.参与过内控管理信息化的建设或在内控信息化落地的公司有相关岗位从业经历；
5.性格外向，交流沟通能力强，口头表达能力强，做过相关培训工作。