岗位职责
1、法律咨询：为公司各部门提供法律咨询服务解决公司内部各种法律问题。例如，合同的起草审查和谈判，知识产权保护，商业秘密保护等。
2、法律风险评估：对公司业务活动中可能涉及的法律风险进行评估和预警，提出风险防范措施和建议，确保公司的经营活动符合法律法规。
3、法律培训：为公司员工提供法律知识培训提高员工的法律意识和法律素养，帮助员工更好地理解和遵守公司的法律规定。
4、合规管理：负责公司的合规管理工作，制定和完善公司的合规制度和流程，确保公司的经营活动合规、规范、透明。
5、诉讼和仲裁：负责公司的诉讼和仲裁事务，代表公司参加诉讼和仲裁程序，保护公司的合法权益。
6、其他：负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见。
任职要求:
1.具备法学相关专业的学士及以上学位；
2.具备3年以上的法律实务工作经验，熟悉合同管理等法律工作流程，具备独立处理法律事务的能力；
3.具备良好的法律素养和职业道德，具备敏说的法律意识和辨别能力；
4.具备良好的口头和书面表达能力，能够与公司内外部各方进行有效的沟通和协调，能够清晰地传达法律意见和建议；
5.具备良好的团队合作能力，能够与各部门紧密合作，协助解决各类法律问题。