【岗位职责】：
1.统筹管理校区日常运营活动，确保教育质量；
2.制定和执行教学计划，监督学生学习进度；
3.负责师资队伍建设，提升教学团队的专业能力和教学水平；
4.组织和参与校区市场营销活动，增强学校品牌知名度；
5.监控和管理校区财务，合理规划资金使用。

【任职要求】：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.热爱教育行业，以长期主义的心态深耕；
3.强烈的责任心和职业素养，能够承受工作压力；
4.优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理校区运营过程中的问题；
5.具有良好的分析能力和创新意识，能够不断提升校区运营质量。