岗位内容：

1. 发布招聘信息，招聘网站筛选简历并邀约应聘者面试。

2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的需求并筛选合适的应聘人员。

3. 组织并参加各类招聘宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。

4. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。

5. 协助上级领导做好人力增员计划 。

任职要求：

1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

备注：

上班时间 8：30——17：00

周末双休，节假日正常休息