【岗位职责】

1、招聘数据统筹汇总：负责团队内招聘相关数据的整理与核对，按日、周、月、季度周期完成数据汇总工作；

2、系统资料复核校验：对系统上传的各类资料进行复核校验，包括初次信息导入、测评结果录入、简历二次信息完善等；

3、客户招聘流程跟踪：跟进客户侧招聘相关流程，涵盖面试邀约信息传达、入职体检进度跟踪、新员工入职情况跟进等；

4、基础数据管理跟踪：完成其他各类基础数据的整理、维护与跟踪工作，保障数据信息的完整性与时效性；

5、领导交代的其他事项。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验；

2、拥有招聘运营、SSC人力资源共享服务、数据管理类岗位工作经验者优先；

3、工作认真负责，具备较强的数据敏感度与信息敏感度，确保数据信息准确无误；

4、行事高效干练，具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内外部相关工作；

5、工作积极主动，能够及时发现数据及流程中的潜在问题并按流程汇报。