【岗位职责】

1、招聘平台运维：维护企业后台管理，审核招聘需求合规性；

2、岗位上线：对接B端的HR，协助发布岗位、匹配简历；

3、客户服务：解答企业客户常见问题，协调技术团队解决系统的使用问题；

4、设计方案：汇总企业用工需求，参与RPO/岗位外包服务方案讨论与设计；

5、数据反馈：整理平台数据，分析并提优化建议；

6、活动策划：参与线上线下招聘会宣传推广等相关工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，2026届毕业生优先，需至少实习6个月及以上优先；

2、熟练使用Excel进行数据分析与基础分析（VLOOKUP/数据透视表）；

3、具有优秀的沟通表达能力、自驱力以及责任心；

4、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，具备较强的执行力；

【福利待遇】

1、7小时工作制，上班时间：9:00--17:30，周末双休，法定节假日休息；

2、地铁直达，附近商圈便利；

3、精美下午茶，欢乐团建，节日大礼包；

4、优秀实习生提供转正机会，丰富学习机会。

【加入这段旅程，你将收获】

1、专业深耕平台：作为深耕人力资源行业20余年的专业服务商，提供系统化人事工作实践与学习平台，助力夯实专业基础。

2、多元发展机会：可深度参与部门业务发展，拓宽能力边界，精准定位个人长期职业方向。

3、双视角人力资源经验：服务企业客户人才需求，收获B端+C端双视角人力资源经验。