岗位内容：
1. 负责销售日常管理，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：
1. 具备销售经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力。
3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压的工作环境。