岗位职责：
1. 核心招聘支持
（1）协助在各大招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等）发布、更新、简历筛选等招聘全流程工作；
（2）协助安排面试，参与招聘相关的其他临时性项目和支持工作。
2. 新媒体招聘规划与执行（核心亮点）
（1）对小红书/抖音运营有了解，能协助创作有趣、有吸引力的招聘内容（如图文、短视频）
（2）新媒体账号维护： 协助管理招聘官方新媒体账号
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、管理学、市场营销、新闻传播等相关专业优先，对招聘流程有基本认知。
2.有自己的社交媒体账号（如小红书、抖音、微博等）并有一定运营经验者优先。