岗位1—岗位职责：
1、通过各种招聘渠道进行简历搜寻、简历筛选、意向人选的电话初步沟通，面试安排；
2、人事相关资料整理，资料盖章、扫描；
3、完成领导交办的其他事项。
岗位2—岗位职责：
1、报销资料整理，资料盖章、扫描、整理；
2、人事信息相关表格制作，并录入系统。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，人力资源、心理学、行政等相关专业在校生；
2、待人诚恳、细心有亲和力、富有责任心，身体健康；
3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力及亲和力，为人踏实、工作细致，心态积极向上