工作内容:
1、负责员工考勤、绩效考核并汇总相关数据。
2、负责员工现场管理，负责团队建设与管理，协调内部关系，统筹安排员工的招聘、入职、离职及培训等工作等
3、负责团队建设与管理，协调内部关系，统筹安排员工的招聘、入职、离职及培训等工作。
4、配合单位进行相关管理及自提点拓展工作并负责对接与邮政其他事宜
5、配合单位开展相关管理工作，协调与营业部业务相关部门的资源，及时处理运营过程中的异常情况及应急事件，并负责对接其他相关事宜。
6、完成领导交办的各项工作任务
岗位要求;
1、高中及以上学历，年龄25-45周岁。
2、1年以上快递行业现场管理工作经验者优先，工作积极主动，责任心强，具有良好的思维及沟通表达能力。
3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的学习能力，能快速掌握公司内部流程规范及岗位专业知识。
4、具备一定的管理及协调能力，能够有效推动协同作业，工作积极主动，责任心强。