一、招聘岗位​

能源经营部业务支撑岗​

二、岗位职责​

协助部门进行能源业务的市场调研与分析，收集相关市场信息、政策动态及竞争对手情况，为业务决策提供依据。​

参与制定能源业务的营销方案和推广计划，并协助组织实施，助力业务拓展。​

负责能源业务合同的初步审核、整理及归档工作，确保合同管理的规范有序。​

协助处理客户的咨询、投诉及需求反馈，协调内部资源为客户提供及时有效的服务，维护客户关系。​

做好部门业务数据的统计、分析与汇报工作，定期编制业务报表，为部门业绩评估和业务调整提供数据支持。​

协助组织部门内部的业务培训、会议及其他活动，保障部门日常工作的顺利开展。​

完成上级领导交办的其他相关工作。​

三、任职要求​

学历与专业：40周岁以内，专科及以上学历，特别优秀的可放宽条件。​

工作经验：具有相关商务支撑、业务支撑、文秘工作经验者优先。​

技能要求：​

具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能有效与客户及内部各部门进行沟通协作。

拥有较强的数据分析能力和文字综合能力，能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

具备一定的市场洞察力和营销意识，有较好的学习能力和适应能力。​

素质要求：​

品行端正，诚实守信，具有强烈的责任心和敬业精神。​

具备良好的团队合作意识，能积极融入团队，共同完成工作任务。​

身体健康，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

四、薪资福利：​

1、“五险一金”： 我们严格按照国家规定，为每一位员工足额缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2、过节费若干。

3、税后月薪：保底工资6000元。

4、季度奖：季度奖金6000-10000元，此项为不确定金额，主要发放标准为工作绩效高低。