一、岗位任职资格和条件
1.具有良好的思想政治品德；
2.具有良好的沟通、协调能力，1年以上机关、单位车辆管理调度工作经验；
3.大专以上学历，熟练掌握计算机操作知识；
4.具有承担7×24小时电话值守的身体素质和心理素质；
5.持有C1(含)以上驾驶证，须承担临时应急驾驶任务；
6.无不良嗜好，无犯罪记录；
7.年龄50周岁(含)以下。
二、工作要求：
1.工作严肃认真、公平公正、并自觉接受客户监督；
2.根据客户的正式通知，调度好车辆，严格执行派车制度，掌握车辆运行状态；
3.核实车辆出车时间、行车里程和返回时间，常检查填写情况并签字确认，以示负责；
4.核实车辆维修油耗及其他消耗项目的执行情况，并实施有效监督，确保单车核算的及时性和真实性；
5.按规定分别统计每辆车运行成本核算情况，每旬输入电脑，按月公布；
6.负责车辆信息化管理，每天动态输入每台车出车情况，并予以显示；
7.负责收集、录入、管理车辆及驾驶员信息资料；
8.守护好调度值班电话，保证客户与调度以及外出车辆与调度的联系畅通；
9.做好保密工作，严禁对外透机关车辆相关信息；
10.完成客户临时交办的其他任务。
三、背景审查：
1.提供无犯罪记录证明；
2.提供个人征信记录（半年提供一次）。
四、其他要求：
1.负责整体队伍管理工作，人员排班及调配，与甲方事务对接；
2.负责日常车辆的检修鉴定及审核、负责驾驶员的日常安全教育、负责建立车辆行驶相关台账；
3.做好机关车辆调度，严格执行派车制度，保证各项公务用车；
优先保证调拨押运驾驶人员需求，参加并传达押运准备会精神，督促驾驶员做好车辆安全检查、签订并落实“押运承诺书”。
五、薪资福利待遇：
1.应发工资：5000-5500
2.福利：五险一金、生日费、年节福利