【岗位职责】
1. 合同全流程管理
-起草与审查： 负责起草、审查、修订公司各类合同及法律文件，包括但不限于信贷合同、资管计划合同、信托合同、合作协议、保密协议、服务协议等，确保条款合法合规并最大限度维护公司利益。
-标准化建设： 建立并维护金融业务合同模板库，根据业务发展和监管要求定期更新。
-履行监督： 跟踪重大合同的履行情况，识别履约中的法律风险，提供解决方案。
2. 合规管理与内控支持
-监管合规： 跟踪解读国家金融监管机构（如国家金融监督管理总局、中国人民银行、证监会等）发布的法律、法规、规章及规范性文件，评估其对业务的影响，并提出合规建议。
-制度完善： 协助制定和修订公司内部合规管理制度与流程。
-合规咨询与培训： 为业务部门提供日常合规咨询；组织或参与对员工的合规法律培训。
-专项合规： 协助处理反洗钱、消费者权益保护、数据安全与个人信息保护等专项合规事务。
3. 法律风险防控与纠纷处理
-风险识别： 参与新产品、新业务的方案设计与法律论证，识别潜在法律风险。
-纠纷解决： 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，管理外聘律师。
-法律支持： 为业务决策、资产保全、不良资产处置等提供法律支持。
4. 内部协同与外部沟通
-部门协同： 与风控、运营、业务等部门紧密协作，提供嵌入式法律支持。
-监管沟通： 协助应对监管检查、询问，完成相关法律文件的报送。
-中介管理： 管理外部律师事务所等中介机构。
5. 专业能力与知识管理
-知识更新： 持续学习金融法律前沿动态，更新专业知识。
-档案管理： 负责法律相关文件、合同、案卷的归档管理。
【任职资格建议】
1.教育背景： 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。
2.工作经验： 3年以上金融行业（银行、证券、基金、保险、信托等）法务或相关律师事务所工作经验。
3.专业知识： 精通《民法典》《公司法》《证券法》《信托法》及金融监管法规；熟悉金融业务模式。
4.核心能力： 出色的合同审查与文字能力；良好的风险识别、判断和沟通能力；严谨负责，具备团队合作精神。