投递方式请查看官网链接：https://www.silkroadfund.com.cn/cnweb/2025-04/17/article_2025041715112277986.html
主要职责：
1.负责人力资源管理相关工作，包括不限于招聘、培训、考核及员工管理
等。
2.负责重要报告及综合文字材料撰写工作，包括不限于年度工作计划、专
项工作方案或总结报告等；
3.负责或参与公司人力资源管理相关制度制定及实施；
4.参与人力资源管理相关信息调研和政策研究等工作；
5.负责或参与人力资源相关沟通协调以及活动组织等工作；
6.完成公司交办的其他工作。
基本资格条件：
1.国内外知名院校本科及以上学历，中共党员（含预备党员）优先；
2.具有大型机构组织人事或综合管理领域工作经验优先；
3.具有突出的公文写作能力，政策理解力和逻辑分析能力强；
4.具有创新意识和批判性思维，学习能力强；
5.具备良好的团队意识、合作精神和人际沟通能力；
6.具备较好的英文听说读写能力，能使用英文作为工作语言;
7.有较强的责任心和纪律意识，工作细致严谨，能够承担较繁重的工作任务，
抗压能力强；
8.服从公司及部门工作分配。