岗位职责：

1、参与日常人事招聘运营工作按制度以标准化（SOP）、流程化（APP）、简单化（AI），执行落实与公司共同完成招聘任务，提供人才保障，并协助不断优化、升级，走在新时代发展前端；

2、协助部门日常人事和行政管理运营工作。

任职要求：

1、22-29周岁，人力资源管理、工商管理类专业统招本科学历，欢迎近三届毕业生应聘；