岗位职责：

1.落实服务营销产品推动策略，分解年度产品推动目标，制定推动计划，推动分支机构落实产品策略；

2.制定渠道产品+服务训练方案，并推进落地；

3.提供新保业务、产品结构、队伍销售KPI等数据分析支持，确保数据的科学性、准确性和及时性；

4.组织撰写各项专题分析报告，就某个指标或某项工作进行专项分析和定期检视，提出改进措施。

任职资格：

1.学历条件：大学本科及以上学历；

2.年龄条件：要求28周岁及以下；

3.经历条件：有一年以上相关工作经验；

4.熟悉队伍、业务发展，具备一线实战经验，具备较强督导沟通能力；

5.性格外向、主动，热爱保险行业，认同太保企业文化，有较强的学习、适应能力和抗压能力；

6.熟练使用办公软件，具有主动帮助他人的特质

公司福利：（劳动合同制）五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪年假、年终奖、节假日慰问金（品）、员工体检、员工培训等。

工作地点：无锡