在态U选招募体系下，体系化推动优增工作落地，落实招募主体训练规划、技术赋能动作；落实常态招募活动举办及优增宣传工作；根据团队经营场景，落实线上线下招募工具使用；

1、协助制定中支公司人力规划，分解人力目标，并追踪达成

2、统筹推进优募体系在当地机构的动作落地，着力推动招募主体意愿激活及招募技能提升；

3、围绕优募体系，统筹做好辖内常态招募训练规划、招募活动规划、新人面试规划、优增宣传等工作；

4、统筹做好队伍优增达成及行为数据分析，总结经验，做好萃取推广；

工作地点：信阳市

年龄：不超过30周岁；

学历：本科及以上学历，金融相关专业优先；

其他要求：

1.优秀同业及当地主流公司，过往工作经历匹配；

2.符合公司合规要求；

3.符合公司亲属回避规定；

4.有专业资格证书优先。

公司待遇：

1.国有企业，五险一金，企业年金，员工商业险

2.双休，上班时间早8点半到晚5点半

3.年假，定期体检，节日福利，工会等各项福利