太平洋寿险常州分公司于1994年1月19日正式挂牌成立，是常州市最早一批成立的保险公司之一。2007年8月9日，经中国保监会和太平洋寿险总公司批复批准，太平洋寿险常州中心支公司升格为太平洋寿险常州分公司，由上海总公司直属管辖。公司先后荣获常州市“现代服务业五星企业”、上海金融系统“先进职工之家”、集团“模范职工之家”、常州市“315诚信自律承诺企业”等多项荣誉称号。

彰显头部险企责任担当，高质高量助力金融强国。在常州市委、市政府的领导下，常州分公司坚持党建引领，坚持长期主义，发挥保险稳定器功能，创新服务供给，保障金融需求。2024年，常州分公司实现常州市场份额“三个领先”，即寿险总保费领先、新保保费领先、个险新保期缴领先。

招聘岗位：个险组训

岗位职责：

1.会议经营：运用PDS核心技术，组织外勤参与三会经营及开展诊断分析，对外勤会议经营进行评估，对共性问题提出改进举措，对个性问题进行专项辅导。

2.活动量管理：对活动量管理做好训练、辅导使用和督促检查工作。

3.客经平台搭建：搭建本机构客户活动平台，实现日常粘客活动的常态化。

4.组织发展：以芯法为依据，辅导帮助业务主管为四级机构全体规划师做好长期发展规划，协助四级机构负责人拟定并配合落实招募留存活动，并做好长期组织发展规划。

5.招募留存：参与招募留存体系的整体组织和授课，组织实施新人训战营、工作坊等基础训练，追踪训练效能转化。

6.招募平台搭建：搭建本机构新人招募平台，实现人才库储备。

7.训练赋能：组织四级机构各类专题培训，负责四级机构训练师队伍的辅导与管理。

8.其他工作：负责科技个险在所在机构的应用推广；配合开展合规品质管理工作；完成行政经理交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.具备同业相关工作经历优先考虑。

3.热爱保险行业，理解保险内涵。

4.身体健康、品行端正，具有较强的亲和力、沟通能力，具有良好的团队协作精神，工作责任心强，严谨踏实，学习能力强，能熟练运用办公软件。

福利补贴：五险一金、企业年金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检、带薪年假、工会福利、补充医疗保险。