岗位描述：
1、落实中支人网匹配管理，队伍阵型、队形管理；
2、负责承接分公司银保发展目标规划，合理投入资源，推动业务发展，持续优化效能；
3、收集营运需求，协调解决营运问题，做好销售队伍营运培训及宣导工作；
4、承接分公司续期管理工作，落实续期催缴工作，保证续收目标达成；
5、领导交办的其他工作；
6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。