1、工作职责：
(1)人员管理：保险规划师基本信息维护、出勤情况及基础数据支持；
(2)品质管控：执行机构新契约回访工作，处理营销员品质相关问题，负责机构投诉事宜的处理，及时发现并解决保险规划师管理中存在的问题；
(3)合规管理：配合落实对保险规划师管理工作的各项内外部检查；根据审计合规检查的反馈结果，对机构保险规划师管理工作的整改要求进行执行落实，确保符合合规要求；
(4)业务追踪：对业务、绩优、芯法考核等相关指标提前预警，定期追踪；
(5)行政支持：完成四级机构行政经理交办的其它工作。
2、任职条件：
(1)本科及以上学历；
(2)年龄35周岁及以下（含35周岁）；
(3)熟练操作办公软件；
(4)对工作认真负责、仔细；
(5)有相关从业经验者优先。
3、岗位定位及薪酬待遇
以上岗位均为公司正式劳动合同制员工，享受公司相关岗位薪酬福利待遇。
工作地点：绵阳