岗位职责：

（1）负责渠道业务人员入离职管理工作；

（2）按基本法要求做好队伍佣金核算发放；做好佣金预警、追踪、分析，推动行为考核落地；

（3）按基本法要求做好队伍考核、架构变动管理、品质行为管理，保证基本法严格执行，做好考核预警、追踪、分析；

（4）负责人力发展方案的策划执行；

（5）其他相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历；

（2）认同寿险公司企业文化；

（3）符合我司亲属回避政策。

福利待遇：

（1）享受五险两金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；

（2）完善的薪酬激励机制、广阔的发展平台；

（3）其他福利：取暖补贴、定期体检、生日福利、过节、工会福利等；

（4）定期组织丰富的业余活动。