一、用工性质：国企员工、正式内勤部门长编制，签约劳动合同，足额缴交五险一金，带薪年金，年终奖，过节费等补贴
二、岗位职责：

1.对分管领导负责，根据分工安排，对目标达成进度进行督导、追踪和指导，协调推动业务发展；
2.维护个险渠道，推动各业务板块对应产品线业务发展与项目方案，追踪一线销售团队业务开展，提升销售团队产能；
3.掌握中支公司当地市场一线的产品需求和同业产品动态，制定下载支公司产品上市推广计划和推动方案并组织实施。
三、岗位要求：