培养内容：

1.入职后根据定制培养计划，接受寿险全方位的业务培训和锻炼，完成在支公司、分公司、总公司的学习任务，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、快速融入企业文化；

2.结合管培生职业发展方向，体验公司的轮岗计划、提升培训等，通过快速培养，储备公司业务条线未来的青年干部；

3.公司将结合职业发展和个性化需求，规划职涯发展，培养营销管理、培训讲师、企划推动、运营服务等方向专业人才。

职位要求：

1.2025届毕业生，本科及以上学历 ，保险、金融、财经、管理类、市场、新闻、统计、理工等相关专业

2.年龄要求本科≤23周岁 ，硕士≤ 25周岁，博士≤28周岁 ；

3.认同企业文化，具备较强的表达能力、沟通能力和良好的逻辑思维能力；富有责任心、事业心和团队合作精神；有较强的快速学习能力；职业素养和综合能力优秀。

加入太保，你会收获：
1.世界500强大平台，多条线发展机遇；
2.完善的人才发展培训体系，职涯导师助力成长；
3.国企内勤编制，入司即签订正式劳动合同；
4.具有竞争力的薪酬体系，能力决定薪酬高度；
5.享受七险二金，法定福利+补充福利（含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、团体意外伤害保险、团体重大疾病保险，全面保障员工健康和权益
6.福利及关爱备至，法定节假日、带薪年休、过节问候、生日祝福、高温补贴、通讯补贴、劳保、定期体检、员工食堂、工会活动等，应有尽有。
工作地点：无锡