一、岗位职责
1、协助经理制定各阶段的工作目标及实施的政策；
2、组织落实各项会议会报制度，落实追踪各阶段任务指标，确保团队有效管理 ；
3、营造企业文化，为业务发展创造氛围；
4、配合市场需求和产品策略，协助经理开发营销辅助工具，帮助和引导业务团队，促进销售目标达成。
二、福利待遇
签订劳动合同、五险二金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金(转正后））、团体意外伤害保险（保额50万）、团体重大疾病保险（保额30万）、过节费、劳保、高温补贴、通讯补贴、餐补，享有国家法定节假日、带薪年休假及公司工会会员相关福利。
三、工作地点：宁化县