【岗位职责】
1.按公司导向制定团队年度项目目标并达成；
2.负责团队人员招募.辅导.留存；
3.按公司要求整体推动企业服务项目，确保成效达标；
4.落实下辖团队日常活动管理与经营；
5.追踪下辖人员参与企业项目的动作与成效；
【招募要求】
1.学历：本科及以上学历；
2.年龄：25-45周岁；
3.工作经验：具备同业工作经验，或具有企业员福资源者优先。
【薪酬及福利】
1.责任底薪；
2.社保福利；
3.管理绩效；
4.团队绩优绩效；
5.年终绩效；
年化收入预计约20万元 注：上述收入根据服务团队达成总公司年度标准项目数量及质量预测，不包含过程阶段性方案奖励。具体面议。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金