岗位职责
1. 财务战略与规划：制定企业财务目标、预算及资金计划，支持连锁扩张战略，分析行业趋势，优化成本结构。
2. 财务核算与报告：监督全部门店账务统一性，确保符合会计准则，编制合并报表，定期向总部提供经营分析。
3. 资金与税务管理：统筹资金调配，优化现金流，制定税务筹划方案，规避连锁行业风险。
4. 成本与内控：建立成本管控体系，设计内审流程，防范舞弊。
5. 业财融合支持：参与新店投资评估，协同供应链部门优化库存周转。
6. 团队与系统管理：财务团队管理，实施标准化培训，推动财务数字化建设。
任职要求：
1. 基本条件
1）学历证书：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，持有中级会计师职称（CPA/CMA优先）
2）经验要求：8年以上财务工作经验，其中4年以上餐饮/零售行业财务管理经验。至少管理过10家以上连锁门店的财务工作，有从0到1搭建财务体系经验者优先。
2. 专业能力
1）战略与管理能力
-参与企业战略规划，制定财务目标（如利润率、成本控制等），建立和完---善财务制度、内控流程及风险管理体系。
2）财务核心能力
-精通财务报表合并、财务分析及经营决策支持。
-熟悉税务筹划、税务合规及税务风险管控（如增值税、企业所得税、转移定价等）。
-具备资金管理经验（如融资、现金流优化、外汇风险管理）。
-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及财务数字化工具（如BI、Power Query）。
3）合规与审计
-熟悉上市公司财务披露要求。
-协调内外部审计，确保企业合规性。
3. 通用能力
1）项目管理能力：能跨部门协调运营、供应链等部门推进财务优化项目；
2）领导力：能搭建高效财务团队，培养下属，跨部门协作。
3）沟通能力：与公司管理层、事业部、投资人、银行、税务机关等高效沟通。
备注：该岗位需要全国出差，频率为15天/月，不能接受者慎投。