一、岗位职责：

税务模块
1、负责公司的账务核算工作(装订记帐凭证、总帐、明细帐等)，并编制会计报表，资产负债表、损益表及各种纳税申报表等税务、财政部门要求的报表。
2、 按时编制月度和年度财务报表及税务申报(包括向税务机关申报、网上报税申请及办理网上报税)。
3、 负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告。
4、 日常费用支出及货款支付得审批管理(费用支出按照制度合理支出，金额准确率100%)。

成本模块
1、组织财务预算的编制并监督执行，定期检查财务计划，费用预算执行情况，分析存在的问题并及时解决。
2、核算产品成本，及时提供成本信息，及时编制各种成本报表。
3、评估成本方案，及时改进成本核算方法。
4、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。
5、产品标准成本测算，及各费率测算。

应收模块
1、与客户建立良好的往来关系，全程跟踪销售出库数据是否全部与客户对账，并出具相关应收报表。
2、每月跟踪客户漏对部份，确保资金回笼正常。
应付模块
1、核实实际发生应付业务内容真实性，对应付申请进行审核，并出具相关应付报表。
2、对委外发出物料进行跟踪，及时扣除已发出物料货款。

二、任职资格：

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业 统招本科以上学历，持中级会计职称。
2、懂得SAP、鼎捷、金蝶等ERP软件操作及逻辑运用。
2、5年以上财务管理岗位工作经验。
3、熟悉国家政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
6、需要有全局观、逻辑思维较强，对数据敏感，有严谨、负责任的人格特质。

三、薪资福利

薪资结构：基本工资+岗位工资+职务津贴+绩效工资+全勤+外宿补贴+交通补贴+假日津贴，月综合工资7K-9K；

福利：20号之前入职买当月五险一金；厂内食堂免费工作餐，免费员工公寓；正式职工满1年享有带薪年假，法定节假日，节假日福利；快速晋升通道，公司氛围好，人际关系简单。

四、公司地址