岗位职责:
1、负责制定部门推广策略，定制专属推广方案并提出改善意见，通过推广方案提高产品市场占有率，追踪方案执行情况并及时调整计划，辅助完成销售目标；
2、终端信息收集标准制定、分析及反馈：制定各项推广活动中需掌握的竞品信息及消费者需求表，审核下属收集到的信息做步判断并向上级进行反馈；
3、推广培训流程制度标准的制定：制定经销商团队及促销员的推广培训流程、制度、标准、计划、检查（产品\业务流程\消费者沟通等）；
4、促销员招聘标准流程制度的制定：制定促销员招聘及招聘渠道拓展的流程、制度、标准、计划、检查；
5、推广形象检查流程标准的制定：制定推广形象及活动的检查与评估标准；
6、终端推广年、月、日报表：推广门店进行分析并形成报告，向上游客户进行汇报。