工作职责：
1.负责印章、证照管理、图文印制、资产管理与车辆管理等；
2.对接公司职能部门开展行政事务及后勤保障工作
3.负责人员招聘、入离职办理、部门培训、员工考核、团队建设及社保公积金管理等；
4.负责做好对内对外的工作衔接，联系对接相关行政管理部门、合作单位。

岗位要求：
1、行政管理、人力资源、工商管理、文秘等相关专业本科以上学历；
2、具有基础的行政管理知识、物资管理知识、合同管理知识、档案管理知识等；
3、良好的口头表达与书面写作能力；
4、较好的学习能力与执行能力，较强的适应能力与应变能力。


职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、节日福利