一、岗位职责:
1、主要是负责为【老客户】提供保单售后服务，包括客户回访、地址变更、受益人变更、缴费提醒、邀约客户参加公司举办各类回馈活动、理赔、保单年检、续费等，在服务基础上做好二次开发
2、认真参加公司系统培训，不断提升自身服水平
二、任职要求
1、年龄:25岁-45岁
2、学历:大专及以上（硬性条件，不符合的请不要投递简历）
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验，有客户服务、法律、医药、地产、旅游、教育培训从业经历经验的优先考虑
4、身体健康，良好的沟通能力，勤奋肯学习
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源，200个客户资源，不用自己寻找客户，重点在于跟进服务客户
2、公司全方位的话术培训和支持等各种服务培训，只需要根据公司的节奏执行
3、管理层储备，纳入公司领袖精英培养计划，公司直增直育，良好的职业生涯规划
四、福利待遇
1、根据学历和过往收入定薪，最高底薪3000元+经营津贴最高1000元（根据过往收入和面试情况而定）+二次销售保单提成+签单佣金+新人津贴等等，综合收入8000~15000元/月，一年的新人收入年收入12万左右，新人入司2年并晋升主管年收入大约30万
2、商业养老金、意外医疗、住院医疗、重疾保障公司按照要求免费配齐
3、周末双休，其他节假日按照国家规定休假，上班时间周一至周五9点-16点，另每个月额外有1天带薪休假