岗位职责：
1、战略日程管理：统筹董事长日常行程及商务活动安排，优化时间资源配置，确保工作议程与公司战略发展目标高度契合。
2、决策执行督导：准确传达董事长各项决策指令，建立全流程跟踪反馈机制，确保重要事项有效推进与落实。
3、高层文书工作：负责董事长重要讲话稿、商业文件及战略报告的撰写与审核，确保内容专业严谨，体现企业战略高度。
4、行政流程管理：规范处理董事长办公室文件流转，建立科学高效的批阅督办机制，提升决策执行效率。
5、综合事务管理：系统管理文书档案、电子数据及商务接待事务，打造专业化行政支持体系。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先，985/211院校毕业者优先考虑。
2、工作经验：3年以上董事长助理或总经理助理岗位经验，具备优秀的公文写作与商务文书处理能力。
3、能力要求：出色的组织协调与跨部门沟通能力，具备高效的执行力和敏锐的商业保密意识。
4、职业素养：目标明确、作风干练，原则性强，能够适应高强度工作节奏，接受必要的出差安排。